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    Helga Brüggemann – Progress-Designerin und zertifizierter Facilitator (CPF)
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    Allgemein

    Das Ich im Wir! Wie wir dazugehören und uns treu bleiben können – Hack 5

    5. June 2020 0 Comments


    20 Hacks, um Kommunikation zu verbessern
    Zoom auf soziale Systeme

    Das Ich im Wir! Wie wir dazugehören und uns treu bleiben können – Hack 5
    Was passiert, wenn Menschen miteinander in Beziehung treten, miteinander reden, arbeiten, diskutieren, verhandeln, streiten, kämpfen, ko-kreieren, innovieren usw.?
    Stellen wir das Objektiv auf jeweils einen zwischenmenschlichen Aspekt scharf.

    Wir möchten zu einer Gruppe dazugehören und gleichzeitig als Individuum wahrgenommen werden. Zu Beginn passt man sich in der Regel den Gruppennormen an, um seine Mitgliedschaft zu sichern. Ist diese gesichert, steigt die Bereitschaft, klar Position zu beziehen, auch wenn sie von der mehrheitlichen Meinung abweicht.

    Die Gratwanderung zwischen Anpassung (Sozialisation) und Rollengestaltung (Individuation) erzeugt Spannung, wenn eine der beiden Seiten zu stark betont wird.

    Tipp:
    Eine gelungene Integration ist dynamisch zu betrachten. Sie ist vergleichbar mit einer Pendelbewegung zwischen den Polen Sozialisation (Anpassung) und Individuation (Rollengestaltung). Die Vorstellung eines Balanceakts hilft, um Spannungen in der Zusammenarbeit ihre Kraft zu nehmen.

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    Über die Autorin

    Helga Brüggemann

    Mit ihrer Systemischen Beratung Düsseldorf bringt Helga Brüggemann jeweils mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im internen und externen Unternehmens-Coaching mit.

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